Atletismo
Anna Giruzzi
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Responsable deportivo
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Para obtener más información sobre cómo empezar o sobre las pruebas de selección, consulta la página de pruebas de selección de otoño.
FECHAS DE INICIO DE LAS TEMPORADAS DEPORTIVAS - 2026/2027 |
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DEPORTES DE OTOÑO |
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| FÚTBOL DEL EQUIPO PRINCIPAL Y DEL EQUIPO SUB-2 | Fútbol | |
| EL RESTO DE EQUIPOS JUVENILES Y SÉLECTOS DE OTOÑO | Fútbol masculino y femenino, campo a través, natación femenina, tenis femenino, gimnasia, animadoras | |
| MODIFICADO | Fútbol, fútbol femenino (JFK+DMS), fútbol masculino (DMS), natación femenina | |
| MODIFICADO | Fútbol masculino (JFK), campo a través | |
DEPORTES DE INVIERNO |
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| EQUIPO PRINCIPAL Y EQUIPO SUB-SENIOR | Baloncesto masculino/femenino, Bolos masculino/femenino, Atletismo en pista cubierta masculino/femenino, Animadoras, Hockey mixto, Natación masculina, Lucha libre mixta, Voleibol femenino, Voleibol masculino | |
| MODIFICADO | Bolos (chicos y chicas), Atletismo en pista cubierta (chicos y chicas), Animadoras, Hockey mixto, Natación masculina, Lucha libre mixta, Voleibol femenino, Baloncesto (chicos y chicas) | |
DEPORTES DE PRIMAVERA |
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| EQUIPO PRINCIPAL Y EQUIPO SUB-SENIOR | Béisbol, sóftbol, lacrosse masculino, golf masculino y femenino, atletismo, tenis masculino | |
| MODIFICADO | Béisbol, sóftbol, lacrosse masculino, atletismo masculino y femenino | |
Fechas de los reconocimientos médicos para los deportes de otoño:
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Fechas de los reconocimientos médicos para deportes de invierno: |
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Fechas de los reconocimientos médicos para los deportes de primavera:
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El Distrito Escolar Utica se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades, donde se reconocen como fortalezas los antecedentes, las identidades y las perspectivas únicas. Nos comprometemos a mantener un entorno diverso e inclusivo y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o información genética.
Nos esforzamos por ofrecer igualdad de acceso a las oportunidades de empleo y por fomentar una cultura de respeto y equidad para todos los empleados. Apoyamos las políticas y prácticas que promueven la equidad y la inclusión en toda nuestra comunidad.
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