Tecnología
Declaración de misión y visión, objetivos tecnológicos:
El Distrito Escolar de la Ciudad de Utica ha sido un distrito escolar líder durante muchos años en el área de la tecnología y el uso de servicios en línea. Estamos cumpliendo con nuestro entorno previsto es que la adopción y el uso de las tecnologías del siglo 21 servirán como herramientas para lograr nuestra misión. La tecnología es una herramienta esencial para crear una experiencia de aprendizaje diversa y enriquecida para todos los estudiantes.
Los objetivos tecnológicos del distrito escolar de la ciudad de Utica se definen en cuatro categorías principales: Enseñanza y Aprendizaje, Comunicaciones, Administración y Operaciones. El acceso a la tecnología se proporciona a todo el personal y a los estudiantes y se rige por las Políticas de Uso de Ordenadores e Internet y la Política de Seguridad en Internet.
Tomamos serias precauciones para proteger a los estudiantes. Algunos de los sistemas que utilizamos para llevar a cabo esta tarea son:
- Sistema de filtrado web - Velocidad de la luz:(https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
- Protección contra virus y malware: Crowdstrike AI Protection y Microsoft Security Essentials
- NYSED Ed Law 2D, cumplimiento de COPPA y FERPA
Estas políticas y sistemas que utilizamos e implementamos, permiten el acceso a un entorno tecnológico enriquecido teniendo en cuenta las disposiciones para un uso apropiado y la seguridad de los estudiantes.
2022-2025 Utica Distrito Escolar de la Ciudad
Plan de Tecnología Educativa del NYSED
Contactos:
Michael Ferraro
Director de Instalaciones, Planificación y Desarrollo
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [fax]
Dylan Obernesser
Jefe de Tecnología
(315) 792-2231
Tiffany Servicio
Secretaria del Director de Instalaciones, Planificación y Desarrollo
(315) 792-2231
The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.
We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.
Title IX Coordinators:
Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228